人才招聘

一、市场部招聘(区域经理3名)

【岗位职责】

1、负责产品销售,完成公司下达的销售指标;

2、按照拜访路线定期有效拜访(经销商及其终端门店),维护产品的终端陈列,与客户保持良好的客情关系;

3、协助现有经销商在所辖区域的渠道开排及经营运作;

4、跟进、督促经销商及时结款,并建立经销商财务预警机制,及上报异常情况;

5、及时清点、登记、上报经销商动态库存;

6、及时反馈竞争品牌的有关信息;

7、新渠道的开发和拓展工作。

【任职要求】

1、专科及以上学历,具有良好沟通能力;

2、快消品行业相关经验,具有肉类食品行业优先;

3、具备良好的客户关系开拓能力、沟通能力、计划组织能力;

4、有志于从事销售工作,爱岗敬业,吃苦耐劳,能承受工作压力。

【薪酬福利】

薪酬:3500-8000元/月(底薪加提成)

1、工作为26天制,有独立饭堂;外出出差拓展市场,差旅费报销;

2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;

3、待遇:五险,底薪+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;

4、不定时员工聚餐与丰富多彩员工活动等。

二、财务会计(广州南沙区)

【岗位职责】

1、大专以上学历,有会计从业资格证,20-40岁左右

2、有一定的会计基础理论与实践经验

3、熟练金蝶、用友等会计软件;

4、有相关工作经验者优先考虑;

5、积极上进,有吃苦耐劳的精神,为人诚实,具有基本的财务人员的职业操守

三、销售跟单(广州市)

【任职要求】

1.大专以上学历,

2.1年以上相关工作经验

【岗位职责】

1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复;

2、负责对每日销售清单的汇总和录入;

3、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门,以便及时解决售后问题;

4、负责协调好各业务经理,做好各个客户和顾客订单信息和回复工作;

5、跟业务沟通好下达订单必须用传真等书面形式;

6、收到客户订单应先与所属业务人员沟通相关事宜,然后必须确认订货内容,确定订货内容准确无误

7、下达生产订单到生产计划处;

8、跟踪订单生产整个过程,对订单处于哪个环节做到心中有数,并参照合同日期规划出货日期。

9、与业务人员沟通协调货运相关事宜;

10、接洽财务、出纳、仓库备货、验货、装车、出厂事宜;

11、负责客户投诉的信息接口传递工作;

12、跟单文员必须和客户、客服、财务、业务人员等部门做好沟通协调工作;

13、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进;

14、严格执行公司的各项规章制度,积极完成销售部下达的各项工作要求和目标;

15、根据客户要求,按公司的有关流程,进行及时准确的发货;

17、完成领导交给的其他任务。